Manche Fragen verlangen eine persönliche Klärung

Manche Themen lassen sich nicht in drei Tagen abschließen. Manchmal genügt ein klarer Impuls von außen, um den eigenen Standpunkt zu schärfen und wieder Orientierung zu gewinnen.

Deshalb biete ich ergänzende Einzeltermine an, strukturiert, verbindlich und vertraulich.

Mentoring
Für erfahrene Führungskräfte in beruflichen Übergangs- oder Neuorientierungsphasen. Im Mentoring geht es darum, die aktuelle Situation zu strukturieren, Prioritäten zu klären und nächste Schritte bewusst zu wählen.

Präsentation und Auftritt
Für Führungskräfte, die in ihrer Rolle sichtbar sind und Wirkung entfalten müssen. Im Mittelpunkt stehen Präsenz, innere Sicherheit und eine klare, überzeugende Kommunikation, ohne sich zu verstellen.

Impulse für Unternehmensführung
Für Führungskräfte mit unternehmerischer Verantwortung, die Steuerungsfragen klären möchten. Themen können Entscheidungslogik, Prioritätensetzung oder strukturelle Klärungen sein, damit Vorhaben konsequent umgesetzt werden.

Viele Anfragen entstehen aus konkreten Situationen. Wenn Sie ein Thema bewegt, schreiben Sie mir gerne. In einem kurzen Gespräch klären wir, ob und in welcher Form eine Begleitung sinnvoll ist.